仕事上の対人関係でうつ病を発症しました。

現在うつ病の診断を受け、病気休業中の40代、男性です。
原因は新しい職場の仕事先の方との人間関係です。

相手先とは年契約で担当が決まり、1年サイクルで担当が対応していくという形をとっていました。

自分は今年，昨年の4月に今の職場に転属となり、問題の相手先の担当になりました。

受ける前から「難しい相手先だ」「何人も担当がかわっている」という話を聞かされていました。
自分としてはこれまでの経験もあったのでなんとかなるだろうとあまり難しく考えていませんでした。

今思えば、だれも持ち手がなく、新しく来た自分が貧乏くじを引かされたのだなと思っています。
4月、最初の一か月くらいは通常の関係で業務は進んで行きましたが、5月くらいから異変が起きてきました。

こちらの対応に対する理不尽なクレームが増えてきました。

会社の特定の人というよりも会社自体がそのような風潮で、何人もの方が自分に噛みついてきたり、暴言を吐いたり、嫌がらせをしたりしてきました。

すっぱりと切れれば楽なのでしょうが取引先ですので無碍にもできず、我慢しながら対応していましたが，とうとう10月くらいになって我慢できなくなりました。

まず体に異変が起きました。眠れなくなるのです。

明日の仕事を考えると不安で夜中に目が何度も覚めてしまうのです。
そして、耳鳴り、皮膚炎などあきらかにストレスからくる症状が現れるようになりました。

耳鼻科や皮膚科に行っても特に原因ははっきりせず、もらった薬を飲んでも改善しませんでした。

そのうち、朝出勤がしずらくなり，とうとうメンタルダウンしてしまい、会社を休む羽目になってしまいました。

直属の上司は理解のある方で，精神科の病院を紹介してくれたので、受診してみました。アンケートを書いたり，問診を受けたりしましたが、一発で「うつ病，三か月の休みが必要」という診断がおりました。

診断書があるので上司も病気休暇ということで許可を出してくれました。

今は休みに入って二か月が経過しました。
休むことで精神的にも安定し、薬の効果もあるのか、今は元気はつらつで，いつもの自分に戻っています。

やはり休むということは大切なんだなと改めて思い知らされました。

家族の支えも大きかったです。
妻は何も言わず普通に接してくれて本当に感謝でした。

来月は復帰の月なのですが、またあの会社の担当に戻るのかと思うと気持ちが沈んでしまいます。

今のところ、3月末まで休みをのばしてもらい、新年度は新しい場所での出発をと考えています。